昨天是醫師節,醫勞團體卻頒發「醫療肝鐵人獎」給醫師,諷刺衛福部答應受雇醫師納勞基法,卻要醫師再等三年;且醫師納勞基法的配套措施之一,就是落實分級醫療,但醫院評鑑卻新設「準醫學中心」位階,讓更多民眾擠往大醫院就診,質疑小英政府說一套做一套。

醫勞盟、醫勞小組、醫改會及社區醫院協會共同召開「醫師過勞很危險、別讓表揚變悼念」記者會。醫勞盟副秘書長江冠宇指出,衛福部宣示民國一○八年九月將醫師納勞基法,主管機關勞動部卻遲未公告,期間若衛福部長換中信 大葉高島屋卡 週年慶 信用卡 優惠人,政治支票恐跳票。醫勞小組執行委員陳秉暉表示,醫師納勞基法的對象為「受雇醫師」,但住院醫師之中,三分之一為公立醫院住院醫師,屬於「約聘」身分,和公費醫師一樣屬「準公務員」,不適用勞基法,雙雙淪為勞基法棄兒。永豐信用卡 2016 週年慶 首七日

另外,衛福部重新招攬公費醫學生,但強制到偏鄉服務,部立醫院環境待遇條件差,又常得跨科支援,恐是未來醫界最爆肝的一群人。

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